技術優勢:
背景:佩丁大學工商管理碩士、國家高級人力資源管理師
行業:在制造業、 科技智能、汽車零配件等行業擁有豐富的實戰落地與輔導經驗
擅長:擅長于系統性搭建人力資源管理體系,通過組織系統化梳理制定人力資源整體規劃,實現組織效能與人才價值的同步提升。能結合企業實際場景,精準診斷人力管理痛點,設計適配的組織架構、崗位、職級、薪酬、績效、人才發展等全模塊落地方案,助力企業解決管理難題與長期組織核心競爭力的構建。
風格:思維嚴謹,邏輯清晰,注重方案落地性,善于帶領客戶團隊推進體系落地與優化,以體系化、標準化、數字化的思路搭建長效人力管理機制,營造高效協同的組織管理氛圍。
工作經歷:
遠大方略咨詢集團:咨詢老師
沁海食品公司:HRD
蜀海供應鏈集團:高級人力資源經理
海底撈集團:人力資源經理
華業行地產:招聘經理
擅長領域:
·戰略解碼與流程體系設計
·組織結構設計與崗位分析
·人力資源規劃與招聘管理體系設計
·職級管理體系設計
·薪酬激勵體系設計
·績效管理體系設計
·人才發展管理體系設計
·HR數字化系統規劃等
服務過的代表客戶:
廣瑞汽車、恒方科技、潤德汽車、臺州機電、盛諾金屬、景博制造、金碼科技、仁源鋼化、廣州名花香料、東莞瑞泓、盛世文航、匯石巖凱、宏城偉信、千喜鶴集團、陽坊勝利、牛氏運昌、杭州法星人、九本連鎖集團等
